2022 근로장려금 안내서 : 자격 요건, 신청 기간, 신청 방법

곧 다가오는 5월은 근로장려금 정기 신청기간입니다. 올해 근로장려금은 작년보다 소득기준이 인상되어 더 많은 가구가 혜택을 받게 되었습니다. 오늘의 포스팅은 2022 근로장려금의 자격 요건과 신청 기간, 신청 방법에 대해 알려드립니다.

자격 요건

근로장려금은 저소득 근로자와 사업자 가구에 장려금을 지원해 근로를 장려하고 실질소득을 보존해주는 소득지원 제도입니다. 문재인 정부 들어 근로장려금 대상 인원이 확대되었고 새로운 인수위에서도 근로장려금 대상 인원과 지원금 상향을 계획하고 있습니다.

2021 근로장려금 때보다 2022 근로장려금은 차이가 있습니다. 저소득 가구 지원을 확대하기 위해 소득기준을 가구별로 200만원씩 인상해 이전보다 더 많은 가구가 혜택을 받게 되었습니다.

2021 근로장려금과 2022 근로장려금 소득기준 차이
	2021년	2022년
단독 가구	2,000만원	2,200만원
홑벌이 가구	3,000만원	3,200만원
맞벌이 가구	3,600만원	3,800만원

바뀐 소득 기준에 따라 이번 근로장려금을 받을 수 있는 자격 요건은 2021년 총소득이 아래 기준금액 미만이면 누구나 신청할 수 있습니다.

2022 근로장려금 신청대상 (2021년 총소득 기준)
단독 가구	2,200만원
홑벌이 가구	3,200만원
맞벌이 가구	3,800만원

가구별로 최대 300만원의 근로장려금을 받을 수 있습니다. 단독 가구는 최대 150만원, 홑벌이 가구는 최대 260만원, 맞벌이 가구는 최대 300만원입니다. 자신의 근로장려금 예상 금액을 알기 위해서는 홈택스 모바일 앱의 장려금 미리보기 서비스에서 확인할 수 있습니다.

신청 기간

2022 근로장려금의 신청은 정기 신청과 기간 후 신청으로 나뉩니다. 정기 신청은 5월 1일 부터 5월 31일까지 가능하며 기간 후 신청은 6월 1일부터 11월 30일까지 입니다. 가급적이면 정기 신청을 하는 것이 유리합니다. 기간 후 신청을 하게 되면 장려금의 10%가 감액되며 지급도 정기 신청은 8월 말까지 지급 예정이지만 기간 후 지급은 신청 달로부터 4개월 이내에 지급됩니다.

	신청 기간	지급 시기
정기 신청	5월 1일 ~ 5월 31일	8월 말까지 지급
기간 후 신청	6월 1일 ~ 11월 30일	신청 달로부터 4개월 이내 (장려금 10% 감액)